
Podcast: Beter bijverdienen in de WIA
Werken naast een WIA of WGA-uitkering is gunstig voor zowel de (ex)-werkgever als de zieke werknemer. Want netto blijft er meer geld over.
Werken naast een WIA of WGA-uitkering is gunstig voor zowel de (ex)-werkgever als de zieke werknemer. Want netto blijft er meer geld over.
Soms informeert een zieke werknemer onbedoeld de verzekeringsarts en de arbeidsdeskundige van het UWV niet volledig. Met gevolgen…
Een vervroegde IVA-uitkering is een WIA-uitkering die al vanaf 3 weken ziekteverzuim kan worden aangevraagd.
De Wet Verbetering Poortwachter (WVP) heeft ertoe geleid dat bij verzuimbegeleiding de focus steeds meer op procedures is gaan liggen en te weinig op mensen,
Eind 2005 is de WAO vervangen door de WIA. Dit is de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. Wat staat er centraal bij de WIA?
Een chronisch zieke werknemer krijgt te maken met verlies van gezondheid, werk en inkomen. UwVerzuimregisseur helpt met WIA-aanvraag.
Lukt werken niet meer door chronische ziekte? UwVerzuimregisseur brengt complexiteit terug naar eenvoud. Voor werknemer en werkgever.
De weg naar herstel kan lang en hobbelig zijn. Zozeer zelfs, dat de werkgever er aan het eind van het proces voor kiest de werknemer
Tweede spoor re-integratie heeft geen al te beste reputatie. Het traject zou te duur zijn en veel te vaak niets concreets opleveren.
Werken naast een WIA of WGA-uitkering is gunstig voor zowel de (ex)-werkgever als de zieke werknemer. Want netto blijft er meer geld over.
Soms informeert een zieke werknemer onbedoeld de verzekeringsarts en de arbeidsdeskundige van het UWV niet volledig. Met gevolgen…
Een vervroegde IVA-uitkering is een WIA-uitkering die al vanaf 3 weken ziekteverzuim kan worden aangevraagd.
De Wet Verbetering Poortwachter (WVP) heeft ertoe geleid dat bij
Eind 2005 is de WAO vervangen door de WIA. Dit
Een chronisch zieke werknemer krijgt te maken met verlies van gezondheid, werk en inkomen. UwVerzuimregisseur helpt met WIA-aanvraag.
Lukt werken niet meer door chronische ziekte? UwVerzuimregisseur brengt complexiteit terug naar eenvoud. Voor werknemer en werkgever.
De weg naar herstel kan lang en hobbelig zijn. Zozeer
Tweede spoor re-integratie heeft geen al te beste reputatie. Het traject zou te duur zijn en veel te vaak niets concreets opleveren.