Werken naast een WIA of WGA-uitkering is gunstig voor zowel de (ex)-werkgever als de zieke werknemer. Want netto blijft er meer geld over.
Soms informeert een zieke werknemer onbedoeld de verzekeringsarts en de arbeidsdeskundige van het UWV niet volledig. Met gevolgen…
De Wet Verbetering Poortwachter (WVP) heeft ertoe geleid dat bij verzuimbegeleiding de focus steeds meer op procedures is gaan liggen en te weinig op mensen,
BedrijvenJournaal nieuwsbrief is de digitale nieuwsbrief voor en door ondernemers in Nederland en bevat actuele informatie voor ondernemers en bestuurders. In deze nieuwsbrief die wij
Eind 2005 is de WAO vervangen door de WIA. Dit is de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. Wat staat er centraal bij de WIA?
In de serie podcast – verhalen over arbeidsongeschiktheid wegens ziekte en re-integratie van de betrokken medewerkers, zijn we toe aan de maand februari 2022: onderwerp
Overtuiging beperkend? | Wat kan de horeca verwachten in 2022? | Chronisch ziek en arbeidsongeschikt | Rondetafelgesprek MVO & De Nieuwe Economie | Podcast: Voorkomen
In de komende maanden nemen drs. Rogier Bergsma, veiligheidskundige, drs. Jarno Holtman, arbeidspsycholoog en mr. Peter Raven, Legal counsel namens Safcon (Arbeidsveiligheid met een twist),
We zoeken de oorzaak van verzuim vaak in de werksituatie. Of we bestempelen die juist als niet-werk gerelateerd. Volgens Robert Vlekke van Online Talent Manager
Organisaties veranderen, continu. Door boven een bepaalde omvang te groeien, moeten ze worden gesplitst, door strategische beslissingen worden afgeslankt of zelfs helemaal afgedankt. Voor werkgevers
Elk jaar in november valt bij werkgevers een brief van de Belastingdienst op de mat met daarin de Gedifferentieerde Premie Werkhervattingskas (WhK). De meeste bedrijven
De weg naar herstel kan lang en hobbelig zijn. Zozeer zelfs, dat de werkgever er aan het eind van het proces voor kiest de werknemer
Tweede spoor re-integratie heeft geen al te beste reputatie. Het traject zou te duur zijn en veel te vaak niets concreets opleveren.
Werken naast een WIA of WGA-uitkering is gunstig voor zowel de (ex)-werkgever als de zieke werknemer. Want netto blijft er meer geld over.
Soms informeert een zieke werknemer onbedoeld de verzekeringsarts en de arbeidsdeskundige van het UWV niet volledig. Met gevolgen…
De Wet Verbetering Poortwachter (WVP) heeft ertoe geleid dat bij
BedrijvenJournaal nieuwsbrief is de digitale nieuwsbrief voor en door ondernemers
Eind 2005 is de WAO vervangen door de WIA. Dit
In de serie podcast – verhalen over arbeidsongeschiktheid wegens ziekte
Overtuiging beperkend? | Wat kan de horeca verwachten in 2022?
In de komende maanden nemen drs. Rogier Bergsma, veiligheidskundige, drs.
We zoeken de oorzaak van verzuim vaak in de werksituatie.
Organisaties veranderen, continu. Door boven een bepaalde omvang te groeien,
Elk jaar in november valt bij werkgevers een brief van
De weg naar herstel kan lang en hobbelig zijn. Zozeer
Tweede spoor re-integratie heeft geen al te beste reputatie. Het traject zou te duur zijn en veel te vaak niets concreets opleveren.
.jpg)
